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小陈：“因为它的价格，是低于市场价的，很便宜很便宜的价格。比如说五块钱一箱烂菠萝三百箱，四百箱就这样出去了。”批发市场营业员：这种情况没有遇到，签字要签市场监管所王副所长带着执法人员，赶到了杭州勾庄果品批发市场，小陈已经手写了一份辞职报告，大概内容是因为良心上的问题，不想干了，要辞职。小陈还把这份辞职报告给一位同事看。

正如揭筱纹所分析的那样，“人才争夺肯定是持续性的，今年以后还会加剧。”未来靠什么吸引人？“人们来到城市，是为了生活；人们居住在城市，是为了生活得更好。”未来，能否为人才们提供“更好的生活”显然是城市吸引力的关键所在。从世界城市发展经验来看，人口的加速聚集会导致交通、环境等诸多问题，以及生活配套不完善，宜居水平不高、生活品质不优，教育、医疗等公共服务设施短缺等。也就是说，在抢人的同时，城市必须要考虑到人口增加所带来的种种问题，更关键的是，要想办法解决这种种问题。

《每日经济新闻》记者致电公司，陆镇林曾得到孟凯股权授权，陆镇林的女儿又是公司现任董事长，如今对簿公堂，是否意味着董事会的进一步分裂？公司回应称最近不接受采访。真对立还是权斗技巧？在纷繁的董事会斗争中，真真假假已经让人有些看不清楚。就在今年2、3月份的董事会选举流程中，孟凯还授权王禹皓代为提名陆湘苓为公司第四届董事会非独立董事候选人，对于陆湘苓担任新一任董事长的议案，孟凯方面也投了赞成票。

“公募产品审批新政对大型基金公司比较有利，而对一些以债券基金为主的中小基金公司冲击较大。”上述高管坦言。基金公司的申报选择10月下旬的公募基金产品审批新政，已经影响各家公司的抉择。按照新政方向，监管层实施公募基金常规产品分类注册机制，对不同管理人申报的常规产品适用差异化的注册流程，分为快速注册和常规注册两类，其中对诚信及合规风控水平较高、中长期业绩突出的基金管理人申报的常规产品实施快速注册程序。

大道行思，取则行远。崇尚“和”“合”理念，追求大同理想，是中华文明传承赓续数千载的文化基因，影响深远。无论是法国近代的《人权宣言》，还是二战后联合国发布的《世界人权宣言》，都与《论语》中“己所不欲，勿施于人”的内涵相通。近年来，从提出“一带一路”倡议到推动构建人类命运共同体，中国矢志推动全球治理体系变革，不断进行理念创新、制度创新、实践创新，为人类和平与发展事业注入新的动能。面向未来，中国必将继续发挥负责任大国作用，积极参与全球治理体系改革和建设，不断贡献中国智慧和力量。

人才引进服务也有了进一步提升。1月10日，北京市发布《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》提出，中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的、北京市有突出贡献的等5类高技能人才，可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁；